دانلود رایگان

تحقیق در مورد مدير چه کسي است - دانلود رایگان



دانلود رایگان دانلود مدیر چه کسی است,تحقیق مدیر چه کسی است,مقاله مدیر چه کسی است,مدیر چه کسی است

دانلود رایگان تحقیق در مورد مدير چه کسي است لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات
نوع فایل: WORD
قابل ویرایش و آماده پرینت
تعداد صفحات : 4 صفحه
مدير یعني اداره کننده ، کسی که در یک سازمان ، مجموعه یا هر جای دیگر مسئول اداره و کنترل امور آنجا می باشد .
یک مدیر یا طبق ضوابط و قوانين انتخاب می شود یا طبق عرف های موجود و حاکم بر آن مجموعه .
مدیر از یک سلسله قوانین ، هنجار ها و عرفها پیروی کرده و مجموعه خود را برای رسیدن به هدف یا اهداف مجموعه هدایت میکند.
پس او باید بر قوانین احاطه داشته باشد و با زیر دستان و سایر مجموعه های وابسته به او روابطی اخلاقی و آینده نگر داشته باشد؛ و اگر احیانا نا بسامانی یا افتی در مجموعه بروز کند او مسئول آن خواهد بود .
از این رو همیشه و هر لحظه باید از کمبود ها و مشکلات و موانع کادر و مجموعه خود آگاهی کامل داشته باشد، تا بتواند به سرعت و دقت اقدام به حل آنها نماید.
یک مدیر نه تنها از امکانات مجموعه خود برای موفقیت استفاده مینماید بلکه باید بتواند از امکانات و ابزارهای پیرامون خود نیز به درستی و زیرکی استفاده کند، تا بتواند در کمترین زمان به بیشترین بازدهی دست یابد.
یک مدیر باید شاداب و با انگیزه باشد و بتواند این انرژی مثبت را به کار کنان و زیر دستان خود منتقل نماید .
مدیر بودن هنر استفاده علمی از انسان، محیط و امکانات برای رسیدن به هدف است.
در اطراف ما سازمان ها ، گروه ها ، تشکل ها، و مجموعه های بسیاری وجود دارند که هر کدام دارای کار کنان و اعضای زیادی هستند ، اما از میان این افراد زیاد فقط تعداد بسیارکمی میتوانند به سمت مدیریت دست یابند.
عده ای دارای هنر و استعداد مدیریت اند و عده ای به صورت آکادمیک آنرا فرا گرفته اند ولی تنها کسانی میتوانند به سمت مدیریت برسند که بتوانند هنر مدیریت را علمی کنند.
و علم مدیریت را به صورت هنر مندانه بکار گیرند .
مدیر باید همیشه آماده حل مشکلات و بر طرف کردن موانع باشد و انتظار حوادث ناگوار و پیش بینی نشده را داشته و بتواند آنها را مدبرانه به سرعت و دقت اداره کند تا مجموعه اش بتواند پویایی خود را حفظ کند .
او باید برای بقا در مدیریت و ترقی در آن تلاش کند یعنی نسبت به مجموعه زیر نظرش عالم تر ، فعال تر ، دقیق تر، منظم تر واستوار تر باشد و برای رسیدن به هدف و موفقیت همیشه در پی آموختن و آموزش به کارکنان و اعضای مجموعه باشد.
او باید بتواند از امکانات ، فرصتها و ایده های جدید و به روز دنیا به درستی برای مجموعه خود بهره جوید.
به روز بودن یک مدیر یک امتیاز برای او و مجموعه اش است .
در جهان امروز که دائما در حال تغییر و تحول است دور بودن از ایده ها ی نو و ابزار های جدید و رسیدن به هدف را به تعویق می اندازد .
هیچ گاه نباید از مدیری که به تازگی در پست خود قرار گرفته انتظار معجزه و پیشرفت سریع در کار داشته باشیم .
زیرا مدتی طول می کشد تا او بر مجموعه خود مسلط شود .
بداند که چه کرده اند ، چه میخواهند انجام دهند ، چه امکاناتی دارند ، چه امکاناتی نیاز دارند و مسائل بسیاری که مدتی زمان برای حل آنها نیاز است .
اکثر اوقات رفتار های یک مدیر در اعضای مجموعه جلوه می کند .
مثلا اگر مدیری روزی از لحاظ روحی مساعد نباشد ، اعضای مجموعه هم ناخواسته کیفیت کار خود را از دست می دهند و یا اگر مدیری منظم و دقیق باشد اعضای

چون فقط تکه هایی از متن اصلی برای نمونه در این صفحه درج شده است ممکن است هنگام انتقال مطالب از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است
متن کامل با فرمت ورد word را که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند می توانید در ادامه دانلود نمائید



دانلود مدیر چه کسی است


تحقیق مدیر چه کسی است


مقاله مدیر چه کسی است


مدیر چه کسی است


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


توليد اجاق گاز

پروژه: ساخت و بررسی ربات تعقیب خط‎

تحقیق در مورد آسيب‌شناسي مديريت 12 ص

تحقیق آماده در مورد دیپلماسی عمومی و قدرت نرم

مقاله ای درباره ارث

تحقیق درباره اعتياد

کتاب گیرنده های آدنوزین A3

تحقیق در مورد صنعتی شدن ایران

دانلود گزارش کارآموزی رشته شیمی گزارش كارآموزي در داروسازي اسوه..

دانلود فایل کارآموزی عمران، راه سازی ..

محسنات ساختمانهای بنائی 33 ص

مقاله پرسپکتيو

گزارش کار آموزی شركت پيشتاز قطعه سناباد مشهد 45 ص

تحقیق درمورد آلودگی خاک

تحقیق درباره آسيبها و تهديدات امنيتي جمهوري اسلامي ايران

پاسخنامه تشریحی ریاضی و آمار (دکتری حسابداری 96) ... حسابداران برتر