دانلود رایگان

روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی - دانلود رایگان



دانلود رایگان دانلود روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی,تحقیق روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی,مقاله روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی,روشهای ثبت هزین

دانلود رایگان روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل: ppt _ pptx
( قابلیت ویرایش )
قسمتی از محتوی متن پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 40 صفحه
این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد: الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود .
به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند . بنا براین هزینه دستمزد ایام مرخصی کارگر در مقابل کار انجام نشده خواهد بود .
این موضوع بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در ماه استفاده از مرخصی را افزایش خواهد داد.
ب – معمولا در زمان مرخصی کارگر از حجم تولید کاسته می شود و با کاهش حجم تولید به علت ثابت بودن بسیاری از اقلام هزینه بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در این مدت افزایش می یابد .
بر اساس این روش در ابتدای هر دوره مالی حقوق و دستمزد ایام مرخصی کارگران برآورد می شود و در پایان هر ماه که لیست حقوق و دستمزد تهیه می شود ، هزینه حقوق و دستمزد محاسبه شده به حساب کنترل حقوق و دستمزد بدهکار و حساب ذخیره دستمزد ایام مرخصی بستانکار می شود.
در ضمن هزینه دستمزد ایام مرخصی کارکنانی که به طور مستقیم در یا غیر مستقیم در تولید کار می کنند به حساب کنترل سربار ساخت و یا سربار اداری و تشکیلاتی و سربار توزیع و فروش بدهکار و در مقابل حساب کنترل هزینه حقوق و دستمزد بستانکار می شود .
هنگام پرداخت دستمزد ایام مرخصی نیز ثبت زیر انجام می شود : ذخیره دستمزد ایام مرخصی 00000 صندوق ( بانک ) 00000 بابت پرداخت دستمزد کارگرانی که از مرخصی استفاده کرده اند.
دستمزد تعطیلات رسمی طبق قانون کار در ایام تعطیلات رسمی مانند عید نوروز ، روز مبعث و مانند اینها مزد کامل کارگران باید به آنها پرداخت شود .
روز جمعه نیز جزء تعطیلات رسمی است .
اگر کارگری در روز جمعه کار کند علاوه بر اینکه 40 درصد فوق العاده جمعه کاری دریافت می کند از یک روز تعطیلی غیر از جمعه با استفاده از مزد نیز می باید استفاده کند و یا به جای استفاده از روز تعطیلی 40 درصد فوق العاده به 140 درصد افزایش می یابد .
پاداش معمولا در پایان دوره مالی یا پایان هر فصل به مناسبتهای مختلف مبلغی به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و کارکنان پرداخت می شود .
پرداخت پاداش ممکن است به صورت مبلغی ثابت برای هر کارگر و یا بر حسب گروه شغلی و یا بر مبنای درصدی از سود، نسبتی از حقوق ماهیانه و یا سایر مبالغ محاسبه شده دیگر باشد .
پاداش ممکن است برای هر یک از کارکنان مبلغی ثابت باشد و یا از سالی به سال دیگر تغییر کند .
حداقل مبلغ عیدی و پاداش کارگران معمولا در پایان هر سال بر مبنای حقوق و دستمزد توسط هیات دولت تعیین می گردد .
اما هیات مدیره می تواند مبلغی بیش از حداقل تعیین شده تحت همین عنوان به کارگر بپردازد .
زمان و چگونگی منظور نمودن پاداش در حسابها از اهمیت ویژه ای برخوردار است .
چنانچه مبلغ پاداش سالانه از آخرین ماه دوره مالی در حسابها منعکس شود ، بهاء تمام شده محصول در
متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت: توجه فرمایید.



پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین






دانلود روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی


تحقیق روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی


مقاله روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی


روشهای ثبت هزین


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاسخ به پرسش مهر 96 رئیس جمهور

مديريت منابع انساني در سازمانهاي دولتي حسن درویش محمد رسوال الماسی فرد

نمونه سوالات آزمون توانمندسازی نهضت سوادآموزی

پکیج تایپ و ترجمه در منزل با کارمزد عالی

تحقیق در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟

سؤالات استخدام مالیه عمومی و بودجه

دانلودنمونه برنامه سالانه بر اساس طرح تعالی مدرسه

با مراجعه به منابع معتبر درباره ذخایر بستر دریا چگونگی تشکیل آنها و سازمان های بین المللی بستر دریا اطلاعات جمع آوری کنید و به کلاس ارائه دهید.

مجموعه کامل سوالات استخدامی قوه قضاییه - ماشین نویس (سری دوم)

زبان تخصصی مدیریت بازاریابی حسن حسینی و شهرام جنابی ارشد پیام نور

مقاله درباره پرسش مهر - جواب پرسش مهر 96 رئیس جمهور

کتاب کسب درآمد تضمینی

تحقیق کاربرد ریاضیات در تولید نان از صفر تا صد

دانلودنمونه برنامه عملیاتی طرح تعالی متوسطه اول

پک طلایی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور

دانلود جدیدترین برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96-95 براساس طرح تدبیر(ویرایش با شیوه نامه جدید اواخر شهریورماه)

نمونه سوالات استخدامی بهداشت محیط

دانلود مقاله پرسش مهر 96 رئیس جمهور

نمونه سوالات استخدامی علوم آزمایشگاهی

جواب تمارین کتاب Inside Reading 1

خرید فایل کسب درآمد با 60 درصد تخفیف ویژه

علائم راهنمایی و رانندگی به زبان فارسی ، انگلیسی و عربی

جواب پرسش مهر سال 96-97 تحمل افکار دیگران و احترام به افکار دیگران

سوالات دوره ی ضمن خدمت شمیم دانش

دانلود طرح درس سالانه – ریاضی – پایه اول دبستان

مجموعه کامل سوالات استخدامی قوه قضاییه - متصدی امور دفتری

جزوه زبان تخصصی دکتر شهربانو ثمربخش تهرانی و دکتر طاهره فیضی به همراه ترجمه کامل

برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک پیشرفته با رویکرد تدوین استراتژی دکتر لطف الله فروزنده- دکتر امینی-صمد خبازباویل

حل المسایل فیزیک هالیدی جلد2،1 و 3 ویرایش دهم به همراه ترجمه فارسی

نمونه سوالات اتاق اصناف