دانلود رایگان

پاورپوینت کیخسروی - دانلود رایگان



دانلود رایگان دانلود کیخسروی,تحقیق کیخسروی,مقاله کیخسروی,کیخسروی

دانلود رایگان پاورپوینت کیخسروی دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل: ppt _ pptx
( قابلیت ویرایش )
قسمتی از اسلاید پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 23 صفحه
این رفتارها مشتمل اند بر تعیین کاری که باید انجام شود، چگونگی انجام آن کار ، تعیین زمان انجام کار، تعیین محل انجام کار و تعیین کس کسانی که باید آن کار را انجام دهند. )رفتار ارتباطی2 یعنی میزان درگیری رهبر در ارتباطات دو یا چند جانبه .
این رفتارها مشتمل بر : گوش دادن ، تسهیل و پشتیبانی.
رفتار وظیفه و ارتباطی آمادگی پیرو یعنی میزان توانایی و اشتیاقی که او برای انجام یک کار خاص از خود نشان می دهد. مولفه های اصلی آمادگی عبارتند از توانایی و اشتیاق . توانایی، تابعی از دانایی ، تجربه ، و مهارت یا کارایی فرد یا گروه در انجام یک کار خاص . دانایی، یعنی دانش انجام کار، تجربه ، یعنی تجربه در انجام آن کار یا تجربیات مرتبط با آن کار. مهارت یا کارایی ، یعنی مهارت در انجام موفقیت آمیز کارهای مشابه . اعتماد به نفس ، یعنی احساس توانایی فرد یا گروه در انجام کار و انگیزه ، یعنی وجود شوق و خواست در فرد یا گروه برای انجام کار..
آمادگی پیروان تراز اول آمادگی ( آ- 1) ناتوان و بی میل : فرد ، فاقد توانایی و تعهد و انگیزه است ، یا ناتوان و نگران : فرد، فاقد توانایی و اعتماد به نفس است. تراز دوم آما دگی (آ – 2 ) ناتوان اما مشتاق : فرد ، ناتوان است اما انگیزه دارد و تلاش می کند ، ناتوان اما معتمد به نفس : فرد توانایی ندارد اما تا زمانی که رهبر هدایت و رهبری او را به عهده دارد ، احساس اعتماد به نفس می کند.
ناتوان و نگران : فرد، فاقد توانایی و اعتماد به نفس است.
تراز سوم آمادگی ( آ -3 ) توانا اما بی میل : فرد توان لازم برای انجام کار را دارد اما نمی خواهد از توانایی خود استفاده کند ، توانا اما نگران : فرد توانایی لازم برای انجام کار را دارد ، اما از این که کار را به تنهایی انجام دهد ، نگران وبیمناک است.
تراز چهارم آمادگی ( آ- 4 ) توان و مشتاق : فرد برای انجام کار هم توانایی دارد و هم تعهد ، یا توانا و معتمد به نفس : فرد توان انجام کا را دارد و مطمئن است که می تواند آن را انجام دهد.
کاربرد رهبری وضعی استفاده از این مدل مستلزم پنج اقدام متوالی و سنجیده است .
برای تعیین روش رهبری وضعی یا نوع رفتار رهبر در حالت های مفروض ، باید به پرسش های زیر پاسخ داد. 1- هدف چیست ؟
می خواهیم به کجا برسیم ؟
2-میزان آمادگی پیرو چه قدر است ؟
3-تکلیف رهبر چیست ؟
4-مداخله رهبری چه پی آمدی داشته است ؟
5-چنانچه پیگیری لازم باشد ،نوع پیگیری چیست ؟
نقش سرعت ، زمان و عواطف در مدیریت بر افراد سازمان : نقش عواطف در اداره سازمان ها و افراد به موجب تعریف ، سازمان ( چه ا
متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت: توجه فرمایید.


پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین






دانلود کیخسروی


تحقیق کیخسروی


مقاله کیخسروی


کیخسروی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مقاله درباره ريسك در اقتصاد

تحقیق درمورد بوشهر

تحقیق در مورد ترجمه ديابت فعال كردن جهش‌ها در ژني كه kir6 2 زير گروه مسير ـ پتاسيم حساس به ATP 18 ص

نقد شعر In Particular by Elena Karina Byrne

دانلود مقاله بررسی سیستم عامل متن باز لینوکس Linux

پاورپوینت درباره پیچیدگی الگریتم ها

نظر اندیشمندان غرب نسبت به قرآن 9ص

روشهاي مختلف توليد قطعات پلاستيكي PPT

تحقیق در مورد نقش پيامبر در تمدن انسان 22 ص

مقاله بررسي مشکلات مربوط به استفاده زنان فرهنگي شاغل در مدارس شهر

نشانه هاي بسيار نزديك بودن ظهور حضرت مهدي (ع) 10 ص

كار آموزي شير الات فني 80 ص

دانلودجدول طرح درس بخوانيم پایه سوم دبستان

برنامه ريزي 03

پاورپوینت ارزیابی و اندازه گیری عاملهای شیمیایی

شاهراه

تحقیق در مورد ارزش غذایی سیب رمینی وروشهای نگهداری آن 7ص

دانلود فایل کد گذاری و تبیین مسئله .