دانلود رایگان

پاورپوینت جوايز كيفيت چه هستند - دانلود رایگان



دانلود رایگان دانلود جوایز کیفیت چه هستند,تحقیق جوایز کیفیت چه هستند,مقاله جوایز کیفیت چه هستند,جوایز کیفیت چه هستند

دانلود رایگان پاورپوینت جوايز كيفيت چه هستند دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل: ppt _ pptx
( قابلیت ویرایش )
قسمتی از اسلاید پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 15 صفحه
تعريف : جوايز كيفيت ؛ جوايزي هستند كه براي برخي نتايج حاصل از اجراي كيفيت در يك شركت از سوي سازمان اعطاء كننده اهدا ميشود ؛ معمولاً آن سازمان هيچ گونه مسئوليت يا وظيفه اي درقبال اجراي كيفيت نداشته است .
جوايز كيفيت به چه كساني اهدا مي شود ؟
جوايز كيفيت با توجه به نوع جايزه ، يا به افراد يا به شركت ها و مؤسسات اهدا مي شود .
به هنگام اهداي جوايز كيفي چه موضوعاتي را مورد ارزيابي قرار مي دهند ؟
تمامي جوايز كيفيت بر اساس ارزيابي عملكرد متقاضي جايزه با توجه به معيارهايي مشخص ، اهدا مي شود .
به هنگام اهداي بعضي جوايز ، نتيجه فعاليتهاي كيفيت (از قبيل رضايت مشتري) ، در برخي پايداري توليد و در برخي ديگر مطابقت توليد با نيازمنديهاي مشتري ، مورد ارزيابي قرار مي گيرد .
تعدادي از جوايز كيفيت غير رقابتي هستند ، يعني بدون محدوديت در تعداد برندگان ، عملكرد سازمان ها را ارزيابي كرده و جوايز را اهدا مي كنند ؛ اما اكثر آنها رقابتي مي باشند .
در كنار جوايز كيفيت ، جوايز مشابه ديگري نيز براي موضوعاتي از قبيل رضايت مشتري ، بهترين عملكرد و برخي موضوعات ديگر وجود دارد .
روشهای گوناگون اعطای جوایز کیفیت: - حكومت محلي يا دولت ملي - گروههاي تخصصي يا تجاري - شركت هاي ديگر (به ويژه توليد كنندگان عمده) - در سطح بين المللي - در سطح منطقه اي تعدادي از جوايز منطقه اي : جایزه کیفیت ایرلند شمالی- جایزه کیفیت شمال غربی انگلستان- جایزه کیفیت کالیفرنیا آيا كسب جوايز كيفيت منافعي هم به دنبال دارد ؟
عده اي معتقدند كه مهمترين دليل تلاش براي كسب جوايز كيفيت ، تبليغي است كه نصيب سازمان يا شركت برنده مي شود .
البته اين خود سازمان يا شركت است كه اهدافش را از كسب اين جوايز تعيين مي كند .
برخي سازمان ها تلاش براي كسب اين جوايز را به عنوان نوعي اصلاح و درمان سازمان تلقي مي كنند ؛ چرا كه بررسي دقيق و آماده سازي جهت كسب جوايز موجب بهبود سازمان مي شود و موفقيت در كسب آن صرفاً يكي از جوانب اين تلاش است .
بعضي سازمان ها موفقيت و عدم موفقيت در كسب اين جوايز را به معناي حفظ يك مشتري عمده يا از دست دادن آن مي دانند .
ديگر سازمانها تلاش براي كسب اين جوايز را استفاده گسترده از يك ابزار كيفيت مي دانند يا معتقدند نتيجه تلاش آن است كه براي اولين بار گروه مديريت ارشد به طور هماهنگ و آگاهانه عمل كرده اند .
اگر هدف يك سازمان از كسب اين جوايز عمدتاً تبليغ ، كسب منافع مالي ، بهبود اخلاق كارمندان ، كاهش ضايعات ، به حداقل رساندن اثرات محيط و غيره مي باشد ، بايد صادقانه به اين موضوع اعتراف كند و براي دستيابي به نتايج مورد نظر تلاش نمايد و از فرايند كسب جايزه براي به حداكثر رساندن بازده خود بهره گيرد .
تلاش براي كسب جوايز كيفيت چه مشكلاتي به همراه دارد ؟
الف - سعي و كوشش : كسب جوايز كيفيت سعي و كوشش بسياري مي طلبد كه ممكن است هم پرهزينه باشد و هم باعث گسيختگي منابع و امكانات بشود .
–ب- تضاد و ناسازگاري : وقتي شركتي تصميم مي گيرد جوايز كيفيت را تصاحب كند ، ممكن است كشمكش مديريتي درون اين شركت افزايش يابد .
چرا كه اگر روحيه عمومي حاكم بر سازمان پايين باشد ، تلاش
متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت: توجه فرمایید.



پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین






دانلود جوایز کیفیت چه هستند


تحقیق جوایز کیفیت چه هستند


مقاله جوایز کیفیت چه هستند


جوایز کیفیت چه هستند


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


تحقیق در مورد تفسير آيات اخلاقي جزء 17 (سوره‌هاي انبيا و حج)

پروژه کارآفرینی شرکت سیمان 60 ص

فایل گزارش كارآموزي در اداره امور مالياتي ابهر.

نمونه صفحه تایپ شده مربوط به صفحه تقدیر و تشکر در ارشد در قالب ورد (word

تحقیق در مورد آمار اعتياد به اينترنت

تحقیق در مورد سردرد و ميگرن

دانلود فایل پاورپوینت در مورد روش مكاشفه اي..

پروژه طراحی ایجاد واحدهای صنعتی

تحقیق درمورد جوشکاری با لیزر

مقاله جایگاه علم و دین

دانلود تحقیق سرطان رحم

مقاله درمورد مسجد امام اصفهان رشته معماری

تحقیق درمورد گزارش كارآموزي توليد انواع لوله هاي چدني در كارخانه پارس متال 25 ص

مقاله لغت نامه دهخدا

دانلود پاورپوینت سازه هاي با شكل پذيري متوسط - تيرها

آب معدني طبيعي

كارآموزي در شركت توزيع برق منطقه اي ميناب.؛